一、招聘岗位、人数及条件要求

二、报名办法和步骤

1、报名时间：2018年 10月 8 日起至2018年 10月31 日（不含双休），8:45——16:15。

2、报名办法：应聘人员在宁波博物馆官网上下载并填好报名表（详见附件），在规定时间内携带报名表、本人简历及相关证件资料原件和复印件（身份证、户口本、学历、专业技术资格证书、工作经历证明、近期免冠1寸照片等）现场报名。

3、报名地点和联系方式：宁波博物馆（宁波市鄞州区首南中路1000号）；联系人：吴老师，联系电话：82815527。

4、应聘人员提供的个人信息必须真实有效。报名时，将对应聘人员的报考资格进行审查，向审查未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审查。

5、在规定的报名时间内，符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将取消该岗位招聘。

三、招聘考试程序

对报名者进行资格审查后组织录用考试，笔试、面试时间另行通知，具体程序如下：

    （一）财务岗位

1、笔试（60%）：主要内容为招聘岗位所具备的专业知识。满分100分，笔试成绩占总成绩60%。

2、面试（40%）：按笔试成绩从高分到低分按1:6比例确定面试对象，不足比例的按实际人数进入面试。面试主要内容为招聘岗位所具备的业务能力、综合知识，采用答辩方式。满分100分，面试成绩占总成绩40%。

（二）设备管理维护岗位

1、笔试（40%）：主要内容为招聘岗位所具备的专业知识。满分100分，笔试成绩占总成绩40%。

2、面试（实操考试）（60%）：按笔试成绩从高分到低分按1:6比例确定面试（实操考试）对象，不足比例的按实际人数进入面试。面试（实操考试）主要内容为招聘岗位所具备的基本技能实际操作能力、应聘者求职动机、从业理念等。采用答辩、情景模拟、实际操作等多种方式。满分100分，面试（实操考试）成绩占总成绩60%。

在面试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。因体检不合格出现缺额时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

四、其它

1、人员性质：编制外用工人员

2、工资待遇：用人单位缴纳社会保险和住房公积金。年收入10万元/年起（含个人应缴纳的各类社保和住房公积金），另根据工作表现进行绩效考核奖励。

3、双休工作制，提供中餐，享受工会活动及疗休养，其它福利参照在编职工。

4、新招录人员试用期3 个月。

附件：报名表.docx