2015年，我馆紧紧围绕年度工作目标，以制定上报《宁波博物馆事业发展“十三五”规划（初稿）》为抓手，定目标，理思路，明措施，抓落实，各项工作开展有序。

一、党建工作深入开展

加强组织生活建设。组织召开2014年度馆党政领导干部组织生活会，形成情况报告、整改工作方案及领导个人整改清单并上报。确定每月第一周周一为支部组织生活日，制定组织生活日活动计划。加强思想理论建设。组织召开支委会、中层干部会议专题学习《博物馆条例》。组织全馆在职党员及中层以上干部参观慈城清风园和市廉政教育基地，接受义利观教育。加强党风作风建设。制定《宁波博物馆2015年度党风廉政工作计划》、《宁波博物馆2015年度党风廉政建设责任制工作目标分解明细表》，召开党员大会就馆党风廉政重点工作进行部署并观看廉政教育警示片。制定《宁波博物馆开展“三严三实”专题教育计划》，按计划召开“三严三实”专题研讨会3期，深入查找工作中存在的问题并研究解决对策；同时，认真查摆领导班子及成员“不严不实”问题并制定整改措施，切实把问题清单转化为整改清单。加强单位文化建设。开展“最美办公室”评比活动，制定相关评比办法；设立母婴室，营造整洁、和谐的办公环境。组织乒乓球比赛、插花摄影比赛、团队建设培训等职工活动，并参与市文卫工会城市乐跑、登山比赛、趣味运动会等文体项目，团队凝聚力得到提升。

二、内部改革迈开步伐

探索法人治理结构建设。由市局牵头组建宁波博物馆理事会，

召开理事会第一届第一次会议，审议通过《宁波博物馆章程》和管理层人选，建立起政府部门主管，理事会、管理层、监事会相互制衡的管理体系。开展人事分配制度改革。以理事会制度建设为起点，开展职工全员聘任，以岗择人、双向选择，变身份管理为岗位管理。在市局指导下制定人事、分配制度改革方案，内设机构、分支机构设置方案，岗位设置方案和部室负责人竞聘方案，拟于明年2月提交理事会一届二次会议审议。

三、内部管理更趋规范

完成新老班子交接。制定领导分工方案明确各自职责，严格执行“三重一大”决策制度，做到班子思想统一、步调一致。启动全馆历史遗留问题破解行动，细致调研问题成因，逐一制定措施予以化解。严肃工作纪律。印发《宁波博物馆关于进一步严肃工作纪律的通知》，修订《宁波博物馆各类假期和请销假制度》、《宁波博物馆考勤制度》、《宁波博物馆值班规定》和《宁波博物馆加班规定》，狠抓纪律整顿，深化效能建设。加强财务管理。编制《宁波博物馆财务管理办法》、《宁波博物馆专项资金财务管理制度》、《宁波博物馆财务人员岗位职责》等14项规章制度，重新梳理并完善财务工作流程。开展“小金库”、公款存放等自查自纠工作，并配合市局开展馆领导离任审计工作。健全固定资产管理。完成固定资产管理归口部门变更及管理员工作交接，制定《宁波博物馆固定资产管理规定》，做到管理人员、管理制度、管理责任“三明确”。开展固定资产清查盘点工作，根据有关规定实施报废和盘亏处理，就盘亏处理情况书面上报局纪检组。

四、提升工程扎实推进

成立宁波博物馆提升工程推进小组，明确综合、基建、文物征集三个专项小组职责分工，为如期完工提供组织保障。积极与市文广局、市财政、市发改委重点办、市重招办以及鄞州区相关部门沟通，从理顺基建项目程序入手，完成提升工程设计方案确定、项目概算批复、扩初设计批复、施工图审查、安防设计方案专家评审、市政附属项目和内部装修及智能化项目公开招标、监理单位项目竞争性谈判、质监安监及施工许可证办理等一系列工作。年内基本完成市政附属项目全部施工内容和内部装修及智能化项目施工准备工作。同时，反复沟通协调室外景观灯工程遗留问题并达成一致。此外，完成停车场雨棚维修改造工程。

五、“一普”工作取得实效

制定分组工作方案并公开招聘工作人员16名，全力推进“一普”工作。完成馆藏文物、文物商店待入藏文物、待入库藏品、代保管秦氏捐赠文物以及外借藏品信息采集上传工作，实现年度“一普”目标任务。

六、“海丝”研究积极展开

推进“海丝”研究。编撰出版《中国“海上丝绸之路”研究年鉴（2014卷）》，与宁波大学合作立项《宁波“海上丝绸之路”史料汇编》，完成政书类、部分地方志、部分唐宋笔记等资料收集；开展《天童寺与宁波“海上丝绸之路”》课题前期资料收集、整理工作。推进“海丝”展览。圆满完成“跨越海洋——‘中国海上丝绸之路’九城市文化遗产精品联展”国内巡展，开展联展2016年香港历史博物馆展前期筹备工作。推进“海丝”交流。与社科院历史所合作举办“海洋印痕——海图·海洋文化与海上丝绸之路”学术研讨会（11月19日-23日），来自韩国、台湾、澳门以及境内的20多位专家学者围绕“海上丝绸之路与古代海洋地图”主题进行了深入探讨交流。赴日开展第二次“海外寻珍”活动（11月23日-27日），寻访奈良、京都等地与宁波“海丝”文化交流有关的文物、遗存、遗迹。举办首届“海上丝绸之路”文化创意设计大赛，收到参赛作品500多件，评选出金银铜奖12件，优秀奖20件。

七、文物征集再上台阶

根据《宁波博物馆文物征集管理办法》和《宁波博物馆文物捐赠管理办法》，向上海文物商店、南京文物公司和苏州文物商店征集瓷器和书画类文物59件/套，向本地藏家征集十里红妆、甬式家具等民俗类文物53件/套。此外，接收宁波海关罚没文物57件。

八、公共服务持续提升

策划临特展。根据年度展览计划，组织实施“从文艺复兴到黄金时代：威尼斯之辉”、“发现契丹——辽代文物精华展”、“撒哈拉的问候——非洲雕刻文物艺术展”、“巧夺天工——中国玉石雕刻大师作品展”、“商华周实——宁波爱城文化藏青铜器展”和“四明佛画”6个展览。同时，开展固定陈列定期巡查，修补展陈说明、布置等10余次，确保展示效果。强化活动品牌建设。举办“青少年探索体验活动”56场、流动博物馆27场、《东方讲坛》12场、“名城宁波”历史宣讲15场、暑期夏令营2场，实施“水文化”及“建筑与结构”系列课程。深化“社会实践大课堂”活动，以宁波历史文化为主题与鄞州高级中学合作设计《博物鉴史》选修课，4月开课以来组织实践课13节，被评为“市中小学社会实践大课堂首批优秀课程”。策划实施国际博物馆日非洲文化展演系列、“志愿接力棒”文化遗产日特别企划“小小讲解员学甬剧”、“当东方遇见西方”海外青年志愿者文化交流等特色文化体验活动。推出每月“公益服务日”活动，邀请社区贫困户、残障人士、农民工子弟等社会弱势群体参观博物馆。优化开放服务。制定并试行《宁波博物馆前厅服务标准》，编写前厅服务“百问百答”，完成导览资料整合更新工作，立足“全国青年文明号”创建标准不断提高公共服务水平。全年接待游客112.8万人次，其中未成年观众19.5万人次，圆满完成中东欧国家政要团、国际最佳遗产利用组织主席、亚洲媒体团等重要接待任务23次。发挥志愿者作用。开展志愿者年度招募和考核工作，提高志愿者服务水平；开展“助力春运”、“3·5学雷锋我行动”等特殊节点志愿者服务行动，传播志愿服务正能量；组织“志愿者万里行”之“诸暨行”“武汉行”和“温州行”，增进志愿者对外交流。全年新招募社会志愿者99名，组建教师志愿者团队和外籍志愿者团队；2232名志愿者参与开放接待、活动策划等工作，累计服务时间19763小时。

九、对外影响进一步扩大

加强对外交流。赴克罗地亚参加2015年度“最佳文化遗产”大会（9月26日），就我馆的创新性实践作主旨发言，并与克罗地亚民俗博物馆、比利时安特卫普博物馆等达成初步合作意向。组团对法国鲁昂进行工作访问（9月21日-24日），与当地各家主要博物馆建立起直接联系，达成“海丝联展”与“鲁昂铁艺展”2017年互访意向。深化志工委职能。召开中国博协志愿者工作委员会二届一次常务理事会，通过6家新团体会员单位的入会申请。举办工作委员会2015年会，就委员会组织架构的扩大、全国博物馆志愿者数据库的筹备及今后几年的工作规划进行了讨论。开展第七届“牵手历史——中国博物馆十佳志愿者之星”评选活动，我馆志愿者仲宁喜获殊荣。升级宣传机制。开发本馆微信公众号并试运行，实施本馆及志愿者工作委员会网站、全馆触摸屏系统提升工程，开展局系统户外LED宣传推广工作，同时加强与各级平面、网络、移动媒体合作，着力构建“展览宣传、活动宣传、节庆宣传、工作动态宣传”四位一体的信息发布网络。全年共组织各类宣传报道271余篇次，其中国家级媒体11篇次，省级媒体14篇次。

十、后勤保障不断夯实

落实安全管理。 进一步建立健全以安全生产责任制为核心的各项安全规章制度，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“三个必须”的安全管理新要求；成立宁波博物馆处置突发性事件小组、宁波博物馆防汛工作领导小组等，制定完善展厅突发事件、突发停电等9项应急预案和操作流程，完善突发事件应急管理机制。同时，提高人员安全防范意识和能力，如组织年度全馆消防演练和安全培训2次，举办今冬明春消防知识讲座，制作“心防工程”宣传展板，开展安全生产金点子征集活动，选派人员参加各类安全技术及管理培训等。全年安全生产工作继续保持平稳态势，5月获评“四星级宁波市治安安全单位”。加强节能减排。签订节能减排目标管理责任状，制定节水、节电、节气等专项管理制度，建立能耗统计台账，接受节能审计，开展能耗监测管理系统建设前期调研，并举办“全国低碳日能源紧缺”体验活动、节能减排“金点子”征集活动、节能倡议书千人大签名等各类节能宣传活动，节能降耗工作取得明显成效，3月荣获首批“市级公共机构节水型单位”称号。提升物管水平。推进设备管理制度化建设，修订设备设施管理、工程材料领用等制度，实行设备设施一机一档，及时发现和消除设备设施尤其是特种设备安全隐患。完成新一轮物业服务项目公开招标；重新修改完善《宁波博物馆物业服务标准及要求》、《宁波博物馆物业管理考核办法》，以安全管理、设备管理、环境卫生管理和餐饮服务管理四大内容为考核架构，采取月度评比打分方式，突出奖优罚劣。